البنك الشعبي المركزي يعلن عن فرص توظيف: انضم إلى مؤسسة ملتزمة ومبتكرة

Chargé(e) de Communication

Missions principales :

• Définir la stratégie de communication institutionnelle en cohérence avec la vision du groupe.
• Déployer les actions de communication relatives aux services NFS et à l’image de la fondation.
• Assurer la diffusion des messages, événements et offres auprès des collaborateurs, clients et partenaires.
• Gérer l’organisation des événements (logistique, communication, coordination).
• Veiller à la mise à jour et à la qualité des supports de communication.
• Suivre les performances des canaux digitaux via des indicateurs clés (KPIs).

Profil recherché :

• Bac+5 en communication, marketing ou commerce.
• Minimum 2 ans d’expérience en communication institutionnelle.
• Maîtrise des outils de communication multicanaux et d’analyse digitale.
• Capacité à élaborer une stratégie claire et pertinente.
• Solides compétences en analyse et en recommandations stratégiques.

Conseiller(ère) Régional(e)

Responsabilités clés :

• Représenter la banque en première ligne auprès de la clientèle.
• Accompagner les porteurs de projets avant et après la création d’entreprise.
• Élaborer et suivre les plans d’affaires avec les clients.
• Participer à la promotion de l’entrepreneuriat et aux actions locales.
• Représenter la banque dans les comités régionaux.
• Assurer un reporting régulier des activités menées.
• Contribuer aux instances de gouvernance interne.

Profil souhaité :

• Bac+5 en finance, comptabilité, entrepreneuriat ou banque.
• Expérience minimale de 2 ans dans l’accompagnement entrepreneurial.
• Bonne maîtrise des mécanismes de financement et des outils d’analyse.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Réseau professionnel bien développé.

Chargé(e) d’Études Engagements

Principales missions :

• Analyser la santé financière et la rentabilité des entreprises.
• Évaluer les risques associés aux crédits octroyés.
• Étudier les business plans sous différents scénarios.
• Rédiger des rapports de crédit clairs et complets.
• Respecter les normes de qualité et les délais internes.
• Collaborer avec les autres départements pour affiner les analyses.

Compétences exigées :

• Expertise en analyse financière.
• Connaissance approfondie de la nomenclature des engagements.
• Rigueur, esprit critique et respect de la confidentialité.
• Aisance rédactionnelle en français et en anglais.
• Esprit de synthèse et travail en équipe.

Formation :

• Bac+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.

Gestionnaire des Risques Opérationnels

Responsabilités principales :

• Appliquer les normes réglementaires liées au risque opérationnel.
• Promouvoir la culture du risque au sein du groupe.
• Identifier les risques majeurs et proposer des plans de mitigation.
• Contribuer à la mise en œuvre de la continuité d’activité.
• Organiser des exercices de simulation avec les acteurs concernés.
• Consolider les livrables et veiller à leur qualité.

Profil recherché :

• Bonne compréhension des métiers bancaires et des enjeux de résilience.
• Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs partagés.
• Méthode, rigueur et capacité à convaincre.
• Maîtrise des mécanismes de gestion de crise et de continuité d’activité.

Expérience :

• 5 à 9 ans dans une fonction similaire.

Formation :

• Bac+5 en grande école de commerce ou d’ingénieurs.