المملكة المغربية
Royaume du Maroc
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Référence de l’offre: ET011122806309
Date : 01/11/2022
Anapec(1) Un(e) Agent(e) De Terrain Social sur NADOR
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Autres
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : NADOR
Salaire mensuel : 6300 DHS
Caractéristiques du poste :
Travailler en coordination et sous la supervision de la coordinatrice d’intervention technique. o Accueil et prise en charge des personnes en vulnérabilité au siège de la DDM, spécifiquement des femmes ayant besoin d’être prises en charge au niveau de l’hébergement d’urgence o Médiation avec les bénéficiaires en ce qui concerne les activités de l’intervention femmes o Ateliers d’autonomisation économique pour les femmes migrantes sur les thématiques de la coiffure et esthétique o Identification des femmes victimes de violence et victimes de traite o Registre des interventions et actions réalisées. o Travail en coordination avec les autres équipes d’intervention de la DDM. o Préparation de rapports qui collectent des informations sur les interventions réalisées
Profil recherché
Description du profil :
– Études niveau Brevet (BEPC).
– Formation dans le domaine social, psychosocial ou similaire et premiers secours.
– Formation en coiffure ou esthétique sera apprécié
– Expérience dans le cadre du travail des ONG.
– Expérience dans le domaine associatif et communautaire au niveau local.
– Expérience de travail avec des populations migrantes et/ou réfugiées, spécifiquement avec les communautés subsahariennes.
– Expérience de travail dans l’action sociale ou services humanitaires d’organisations confessionnelles sera valorisée.
– Maîtrise du français (oral et écrit).
– Maîtrise d’autres langues locales de l’Afrique de l’Ouest.
– Maîtrise moyen des outils informatiques.
– Capacité d’adaptation, de communication et de travail en équipes multiculturelles.
– Enthousiasme de travail sur le terrain avec des migrants en situation très vulnérable.
– Connaissance du contexte migratoire et de frontière au Maroc.
