Bank Assafa annonce une nouvelle campagne de recrutement pour 26 postes dans plusieurs spécialités. Filiale à 100% du groupe Attijariwafa bank, Bank Assafa est une banque participative marocaine proposant des solutions financières conformes aux principes de la finance participative. Grâce à un réseau couvrant plusieurs villes du Royaume, la banque poursuit son développement et renforce ses équipes dans différents métiers bancaires.
Les opportunités sont proposées principalement à Casablanca, ainsi que dans d’autres villes comme Mohammédia, Taza, Berrechid et Agadir. Les postes sont offerts en CDI avec un travail en présentiel.
2 Chargés de la Sécurité Financière – Casablanca
Missions :
– Assurer le suivi des alertes liées à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
– Conseiller les agences sur les questions de conformité et de sécurité financière.
– Répondre aux sollicitations des autorités compétentes.
– Participer au suivi et au reporting des incidents réglementaires.
Profil recherché :
– Bac+5 en finance, audit, contrôle ou domaine équivalent.
– Expérience en sécurité financière dans le secteur bancaire.
– Bonne maîtrise de la réglementation bancaire et des exigences de conformité.
14 Chargés de Clientèle – Casablanca, Mohammédia, Taza et Berrechid
Missions :
– Développer et gérer un portefeuille clients.
– Prospecter de nouveaux clients et assurer leur fidélisation.
– Commercialiser les produits et services de la banque participative.
– Monter et suivre les dossiers de financement.
– Répondre aux besoins des clients et contribuer aux objectifs commerciaux.
Profil recherché :
– Bac+5.
– Première expérience commerciale, idéalement dans le secteur bancaire.
– Bonne maîtrise du français.
– Solides compétences relationnelles et sens commercial.
3 Comptables / Comptables Confirmés – Casablanca
Missions :
– Assurer les clôtures comptables périodiques.
– Gérer les immobilisations et les opérations comptables.
– Préparer les états financiers et réglementaires.
– Participer au suivi fiscal et comptable de la banque.
Profil recherché :
– Bac+5 en comptabilité ou finance.
– Expérience de 4 à 5 ans minimum en comptabilité bancaire.
– Grande rigueur et sens de l’organisation.
2 Chefs de Projet Organisation Confirmés / Seniors – Casablanca
Missions :
– Piloter les projets d’organisation bancaire.
– Optimiser les processus internes.
– Participer au déploiement de nouveaux produits et outils.
– Rédiger les cahiers des charges et accompagner la conduite du changement.
Profil recherché :
– Bac+5 (École de commerce ou d’ingénieur).
– Expérience confirmée en organisation bancaire.
– Capacités de gestion de projets et de coordination.
3 Chefs de Projet SI MOE – Casablanca
Missions :
– Piloter les projets informatiques bancaires.
– Analyser les besoins des utilisateurs.
– Superviser les phases de développement, de recette et de mise en production.
– Assurer le suivi des projets techniques.
Profil recherché :
– Expérience en gestion de projets SI dans le secteur bancaire.
– Maîtrise des technologies PL/SQL, Java et Oracle.
– Bon esprit d’analyse et de coordination.
1 Chargé(e) d’Études Risques Entreprises – Casablanca
Missions :
– Étudier les demandes de financement des entreprises.
– Évaluer les risques liés aux dossiers présentés.
– Rédiger des analyses et recommandations.
– Assurer une veille réglementaire permanente.
Profil recherché :
– Bac+5.
– Expérience en analyse des risques de financement.
– Bonne maîtrise de l’analyse financière et de la réglementation bancaire.
1 Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Agadir et Région Sud
Missions :
– Développer un portefeuille de clients entreprises.
– Proposer des solutions de financement adaptées.
– Accompagner et fidéliser les clients professionnels.
– Suivre les opérations et maîtriser les risques liés au portefeuille.
Profil recherché :
– Bac+5 en banque, finance ou équivalent.
– Expérience de 5 à 10 ans en gestion de clientèle entreprises.
– Bonne connaissance de la réglementation bancaire et de l’analyse des risques.
Cette campagne de recrutement constitue une excellente opportunité pour les candidats souhaitant rejoindre une banque participative en pleine croissance et évoluer au sein d’un environnement professionnel favorisant le développement des compétences, l’innovation et la qualité de service.
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