BRICOMA Recrute Plusieurs Profils en 2025
À Propos de BRICOMA : Leader Marocain du Bricolage
BRICOMA a inauguré son premier magasin en 2004 à Rabat, présentant en exclusivité la première grande surface marocaine spécialisée dans le Bricolage. Depuis cette date, l’entreprise s’est imposée comme le leader du secteur au Maroc, avec l’ouverture de plusieurs autres grandes surfaces dans les principales villes du Royaume.
Aujourd’hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine, présente dans 16 villes et disposant de plus de de surface de vente. Le succès de BRICOMA repose sur ses 900 collaborateurs, dont le travail et le sens du devoir sont essentiels. Ce capital humain, allié à une assise financière solide, permet à l’entreprise d’envisager son avenir avec sérénité et ambition.
Offres d’Emploi: BRICOMA Recrute Plusieurs Profils en 2025
BRICOMA continue de renforcer ses équipes et recrute les profils suivants :
Merchandiser 3D – Casablanca
Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’expansion, BRICOMA recrute un Merchandiser 3D.
Missions Principales :
– Concevoir et proposer des plans d’aménagement et de relooking pour les points de vente existants en respectant le concept Bricoma.
– Élaborer des modélisations 3D pour différents univers (salle de bain – sanitaire, plein air-jardinage, revêtement des sols et des murs, décoration…).
– Collaborer avec les équipes magasins pour assurer la bonne présentation des produits.
– Participer activement à la conception du plan de rayonnage pour les nouvelles ouvertures.
– Assurer le suivi des chantiers de réaménagement pour garantir le respect des plans validés.
Profil Recherché :
– Formation Bac +3/5 en architecture d’intérieur, design d’espace, merchandising ou équivalent.
– Maîtrise parfaite des logiciels 3D & AutoCAD.
– Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le réaménagement de grands espaces de vente, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
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Coursier Expérimenté – Casablanca
BRICOMA recrute un Coursier Expérimenté pour assurer des missions essentielles :
Missions Principales :
– Assurer les courses urgentes (clients, fournisseurs, banques et administration).
– Apporter un appui à l’équipe opérationnelle (préparation et impression de documents, participation à des opérations ponctuelles hors site…).
– Participer aux tâches administratives selon le besoin.
– (Un plus) Première expérience dans une société d’import.
Profil Recherché :
- Formation Bac ou niveau Bac +2.
- Première expérience en tant que coursier avec moto.
- Bonne connaissance de Casablanca et des différentes administrations/banques.
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Technicien en Froid et Climatisation – Hay Riad (Rabat)
Pour sa filiale FC2B basée à Rabat Hay Riad, l’entreprise recrute un Technicien en Froid et Climatisation.
Missions Principales :
– Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement d’air et climatisation (pompes à chaleur, CTA, splits, etc.).
– Détecter et réparer les fuites de gaz ; réaliser les ajouts ou prolongements de points d’eau.
– Contrôler les prestations réalisées par les techniciens externes.
– Effectuer des rondes techniques quotidiennes et renseigner les fiches de suivi.
– Intervenir rapidement en cas de panne ou d’urgence technique.
Profil Recherché :
- Bac / Bac+2 en climatisation ou génie thermique est obligatoire.
- Entre 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, notamment en maintenance de pompes à chaleur.
- Autonomie, rigueur, sens du service et bonne capacité de communication.
- Disponibilité pour un travail en rotation/planning.
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Chef de Rayon – Salé
BRICOMA recrute deux Chefs de Rayon pour son magasin de Salé, rattachés au Responsable Magasin.
Missions Principales :
- Gérer, encadrer et former une équipe de conseillers de vente.
- Assurer la mobilisation de l’équipe pour réaliser les objectifs fixés.
- Conseiller et orienter les clients.
- Garantir une bonne gestion de stock selon la demande.
- Assurer une bonne tenue du rayon (présentation produits, balisage, etc.).
- Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs.
Profil Recherché :
– Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 Technique et/ou Commerce.
– Première expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion Commerciale et la Gestion d’équipe.
– Fort sens des responsabilités, aisance de communication, sens commercial, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
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