Campagne de Recrutement SOMADIR 2025.
SOMADIR, leader national dans la production de levures et d’améliorants de panification, lance une nouvelle campagne de recrutement au titre de l’année 2025.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs et pour accompagner sa croissance industrielle, l’entreprise recherche des talents dynamiques et motivés pour occuper plusieurs postes clés. Découvrez ci-dessous les opportunités disponibles et les modalités de candidature.
Créée en 1938, SOMADIR est leader dans la production et la commercialisation de levures fraîches et sèches et d’améliorants de panification au Maroc.
Afin de répondre au mieux aux exigences de ses clients en termes de qualité des produits et de service, SOMADIR a lancé un plan d’investissement très important. Ce plan a abouti à l’automatisation de tous ses équipements et installations industrielles, alignant son processus de fabrication sur les normes internationales technologiques les plus avancées.
Campagne de Recrutement SOMADIR 2025
Postes à pourvoir :
1. Électricien – Instrumentiste
Le poste est basé à El Jadida et rattaché aux équipes techniques de maintenance.
Missions principales :
- Exécuter les ordres de travail transmis par la hiérarchie et les bons de travaux émanant des autres services.
- Vérifier et contrôler les paramètres de fonctionnement des équipements industriels.
- Consulter le registre des consignes, assurer le suivi des équipements et rédiger les comptes rendus d’intervention.
- Assister et suivre les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Préserver les moyens techniques, l’outillage et les machines de production.
- Appliquer strictement les règles de sécurité lors des interventions.
- Consulter et préserver la documentation technique.
- Identifier et vérifier les besoins en pièces de rechange lors des opérations de maintenance.
- Respecter les procédures de qualité, d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en électricité ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans l’industrie agroalimentaire.
- Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures.
Référence : EI-J
2. Chef de Projet Marketing (H/F)
Le poste est rattaché à la Direction Marketing et Communication.
Missions principales :
- Piloter les projets marketing et assurer leur déploiement opérationnel.
- Gérer les relations avec les agences externes et les prestataires.
- Déployer les campagnes marketing et de communication.
- Analyser les performances des actions menées et assurer le reporting.
- Gérer les budgets marketing et en assurer le suivi.
- Assurer une veille sur les tendances du marché, de la communication et du digital.
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac+5 en marketing, communication ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans en gestion de projets marketing.
- Excellentes capacités de coordination, de communication et d’organisation.
- Bonne maîtrise des outils digitaux.
- Créativité, rigueur et sens des priorités.
Référence : CPM
3. Contrôleur de Gestion – Secteur Industriel
Le poste est rattaché à la Direction Contrôle de Gestion.
Missions principales :
- Assurer le suivi du budget des investissements.
- Piloter le budget de fonctionnement en collaboration avec les différentes entités.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings de gestion.
- Superviser et améliorer la comptabilité analytique.
- Garantir la fiabilité des données analytiques.
- Calculer et analyser les résultats, les marges et les écarts de performance.
Profil recherché :
- Formation Bac+4 ou Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et bon sens du relationnel.
- Maîtrise indispensable du système SAP.
Référence : CG
Comment Postuler ?
Si vous correspondez à l’un de ces profils, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante en précisant la référence du poste :
