Crédit du Maroc recrute des Conseillers Banque Privée à Casablanca, Rabat et Tanger.
Crédit du Maroc recrute des Conseillers Banque Privée en CDI à Casablanca, Rabat et Tanger. Ces postes sont destinés à des profils expérimentés dans les domaines de la finance, du commerce et de la gestion patrimoniale, souhaitant accompagner une clientèle à fort potentiel financier.
Filiale du groupe Holmarcom, Crédit du Maroc figure parmi les banques de référence au Maroc. Forte de plus de 90 ans d’expérience, l’institution accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises grâce à une offre complète de services financiers et un réseau de plus de 265 agences à travers le Royaume.
Crédit du Maroc recrute des Conseillers Banque Privée
Dans le cadre du développement de son activité Banque Privée, la banque renforce ses équipes afin d’offrir un accompagnement personnalisé à sa clientèle patrimoniale et fortunée.
Conseiller Banque Privée – Casablanca, Rabat et Tanger
Le titulaire du poste sera chargé de gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux tout en veillant à la rentabilité des opérations et à la qualité de service.
Principales missions
– Assurer le suivi et le développement de la relation avec les clients Banque Privée.
– Gérer et développer un portefeuille de clients fortunés et patrimoniaux.
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées.
– Analyser et suivre les dossiers de financement et de crédit.
– Assurer le renouvellement des dossiers dans le respect des procédures internes.
– Participer au suivi des opérations de recouvrement et de régularisation.
– Veiller à la qualité et à la conformité du portefeuille clients.
– Maintenir à jour les informations relatives aux clients et prospects.
– Utiliser les outils de gestion commerciale et de prospection mis à disposition.
– Développer une relation durable fondée sur la confiance et la satisfaction client.
Profil recherché
– Niveau d’études: Bac+5 ou plus en finance, commerce, gestion ou discipline équivalente.
– Expérience: Minimum 3 à 5 ans dans le secteur bancaire ou dans une fonction similaire.
– Bonne connaissance du marché de la clientèle patrimoniale et fortunée.
– Maîtrise des produits et services destinés à la clientèle haut de gamme.
– Solides connaissances des aspects juridiques et fiscaux liés à la gestion patrimoniale.
– Excellentes compétences en développement commercial et en négociation.
– Capacité à créer et maintenir des relations de confiance sur le long terme.
– Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats.
– Réactivité, proactivité et forte culture de la satisfaction client.
Cette opportunité convient aux professionnels souhaitant évoluer dans un environnement bancaire exigeant tout en développant leur expertise dans la gestion d’une clientèle à forte valeur patrimoniale.
