Maroc Telecom recrute plusieurs profils 2025, postulez dès maintenant
Un acteur majeur pour le développement économique et social dans 10 pays en Afrique. Le Groupe Maroc Telecom, opérateur de référence en Afrique, leader au Maroc et dans d’autres pays, participe activement au dynamisme du secteur des télécommunications dans 10 pays africains où il est présent : Maroc, Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Mauritanie, Niger, République Centrafricaine, Tchad et Togo.
Il accompagne aujourd’hui plus de 54 millions de clients. Conscient de sa responsabilité d’acteur économique et social de premier plan, le groupe Maroc Telecom s’engage par des investissements et des solutions innovantes à lutter contre la fracture numérique, un des axes majeurs de sa politique de développement durable. Il contribue significativement au développement économique et social des pays où il est présent et agit pour le bien-être des populations en apportant son appui à plusieurs initiatives nationales ou de société civile.
Aujourd’hui, le Groupe recherche des talents ambitieux et expérimentés prêts à contribuer à son rayonnement et à sa croissance durable. Les postes actuellement ouverts:
Responsable Sponsoring – Casablanca / Rabat
Ce poste couvre la gestion stratégique et opérationnelle des partenariats et actions de sponsoring du Groupe.
- Développer et déployer la stratégie sponsoring.
- Gérer les conventions, les activations et les relations partenaires.
- Analyser les performances des actions menées et recommander des améliorations.
- Justifier d’une expérience de trois à cinq ans dans une fonction similaire.
Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) – Casablanca / Rabat
Ce poste intervient au cœur de la stratégie d’expansion du Groupe et nécessite une maîtrise des opérations de croissance externe.
- Analyser les opportunités d’investissement et les projets de développement.
- Participer aux due diligences financières, juridiques et opérationnelles.
- Préparer les livrables destinés à la direction pour soutenir la prise de décision.
- Posséder une expérience de six à neuf ans en M&A ou finance d’entreprise.
Responsable Évènementiel – Casablanca / Rabat
Ce poste assure la conception, la coordination et la mise en œuvre des événements corporate et institutionnels.
- Organiser les événements internes et externes du Groupe.
- Coordonner les prestataires, suivre les plannings et les budgets.
- Garantir la cohérence des messages et l’impact des actions.
- Disposer d’une expérience de trois à cinq ans dans l’événementiel.
Responsable Fiscalité Groupe – Casablanca / Rabat
Ce poste pilote la stratégie fiscale du Groupe au niveau national et international.
- Superviser les déclarations, audits et obligations fiscales.
- Analyser les évolutions légales et réglementaires.
- Préparer les dossiers de conformité et de gestion fiscale.
- Présenter une expérience de six à neuf ans en fiscalité d’entreprise.
Analyste Financier – Casablanca / Rabat
Ce poste soutient la performance économique du Groupe par des analyses approfondies.
- Analyser la performance financière et produire les reportings.
- Contribuer aux études économiques et aux décisions d’investissement.
- Garantir la fiabilité des données financières analysées.
- Avoir une expérience de trois à cinq ans en analyse financière.
Responsable Data Governance – Casablanca / Rabat
Ce poste encadre la gouvernance et la qualité des données au sein du Groupe.
- Définir les standards, référentiels et processus de gouvernance data.
- Superviser la conformité, la sécurité et la qualité des données.
- Coordonner les actions avec les équipes techniques et métiers.
- Justifier d’une expérience d’au moins dix ans en data management.
Responsable Marketing Cybersécurité B2B – Casablanca / Rabat
Ce poste accompagne la croissance des offres cybersécurité destinées au segment professionnel.
- Définir les offres et analyser les besoins marché.
- Suivre les performances commerciales et la concurrence.
- Proposer des améliorations adaptées aux enjeux de sécurité.
- Présenter une expérience de trois à cinq ans dans le marketing B2B.
Responsable Marketing Cloud et Data Center – Casablanca / Rabat
Ce poste soutient la commercialisation des solutions cloud et infrastructures data.
- Concevoir et structurer les offres cloud et data center.
- Piloter les études marché et les plans de déploiement.
- Suivre la performance des produits et services.
- Avoir une expérience de trois à cinq ans dans le marketing technologique.
Responsable Communication – Casablanca / Rabat
Ce poste développe l’image institutionnelle et les dispositifs de communication du Groupe.
- Produire les supports et piloter les campagnes de communication.
- Assurer la cohérence des messages sur les différents canaux.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions.
- Disposer de trois à cinq ans d’expérience en communication.
Brand Content Manager – Casablanca / Rabat
Ce poste intervient sur la création et la gestion des contenus éditoriaux et multimédias.
- Concevoir les contenus de marque.
- Superviser la production graphique et audiovisuelle.
- Suivre les performances des contenus diffusés.
- Justifier d’une expérience de trois à cinq ans dans le content marketing.
Infographiste & Vidéaste – Casablanca / Rabat
Ce poste assure la création visuelle et vidéo au service de la communication du Groupe.
- Produire les supports graphiques et visuels.
- Réaliser les vidéos institutionnelles et promotionnelles.
- Garantir la cohérence graphique.
- Avoir une expérience de trois à cinq ans.
Ingénieur en réseaux informatiques – Casablanca / Rabat
Ce poste gère les infrastructures réseaux et leur performance au quotidien.
- Administrer les réseaux du Groupe et assurer leur disponibilité.
- Gérer les incidents, suivre la sécurité et optimiser les performances.
- Apporter un support technique aux équipes internes.
- Posséder une expérience de trois à cinq ans dans les réseaux informatiques.
