Orange Maroc recrute 5 profils à Casablanca en CDI 2026.
Orange Maroc lance une campagne de recrutement à Casablanca pour plusieurs postes en CDI dans les domaines de la data, du développement commercial B2B et des ressources humaines.
Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement innovant, orienté transformation digitale, performance et technologies de pointe.
Acteur majeur des télécommunications au Maroc, Orange Maroc accompagne les particuliers et les entreprises à travers des solutions mobiles, internet, cloud, cybersécurité et services digitaux.
Tech Lead Data
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca – Sur site
Expérience: 7 ans et plus
Niveau d’étude: Bac+5
Missions principales
- Concevoir des architectures data évolutives et robustes.
- Superviser les pipelines de données et optimiser les performances.
- Assurer les revues de code et le respect des standards techniques.
- Mettre en place les frameworks de tests, qualité et observabilité.
- Garantir la sécurité et la conformité des développements data.
- Accompagner techniquement les équipes Data Engineers.
Profil recherché
- Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 avec minimum 7 ans d’expérience en Data Engineering.
- Maîtrise de Python, Spark, SQL, Dataiku, Power BI et environnements Cloud.
- Bonne connaissance des pratiques Agile et DevOps.
- Excellente communication en français et anglais.
Key Account Manager Administrations Publiques
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca – Sur site
Expérience: 7 ans et plus
Niveau d’étude: Bac+5
Missions principales
- Développer un portefeuille clients dans le secteur public.
- Identifier les opportunités en solutions Telco, ICT, Cloud et Cybersécurité.
- Piloter les appels d’offres et négociations commerciales.
- Construire des relations durables avec les décideurs publics.
- Assurer le suivi des performances commerciales.
Profil recherché
- Bac+5 en Commerce, Télécoms ou équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience en vente B2B Telco ou IT.
- Bonne maîtrise des solutions connectivité et ICT.
- Excellentes compétences en négociation et relation client.
Key Account Manager PME
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca – Sur site
Expérience: 3 à 6 ans
Niveau d’étude: Bac+5
Missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients PME.
- Identifier les besoins en solutions télécoms et ICT.
- Proposer des offres adaptées en coordination avec les équipes avant-vente.
- Développer les opportunités cross-sell et up-sell.
- Assurer le suivi commercial et le reporting d’activité.
Profil recherché
- Bac+4/5 en Commerce, Télécoms ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B Telco ou IT.
- Bonne maîtrise des offres connectivité et solutions ICT.
- Sens commercial, autonomie et capacité de négociation.
Key Account Manager Grands Comptes
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca – Sur site
Expérience: 7 ans et plus
Niveau d’étude: Bac+5
Missions principales
- Développer et gérer un portefeuille Grands Comptes.
- Identifier les opportunités en solutions Telco et ICT.
- Piloter les négociations stratégiques et appels d’offres.
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité.
- Maintenir une relation avec les décideurs C-level.
Profil recherché
- Bac+5 en Commerce, Télécoms ou équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience en vente B2B Telco ou intégration IT.
- Bonne maîtrise des solutions ICT, Cloud et Cybersécurité.
- Leadership, communication exécutive et négociation complexe.
Talent Acquisition Manager
Type de contrat: CDI
Lieu: Casablanca – Sur site
Expérience: 6 à 9 ans
Niveau d’étude: Bac+5
Missions principales
- Piloter les recrutements et la stratégie de sourcing.
- Coordonner les entretiens et le suivi des candidatures.
- Développer la marque employeur et les relations écoles.
- Animer les parcours d’intégration des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les managers et partenaires RH.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou école de commerce.
- Maîtrise des outils ATS et plateformes de sourcing.
- Bonne connaissance des techniques de recrutement et d’évaluation.
- Compréhension des métiers Télécoms, IT et ICT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection sur CV.
- Entretien IA via Jobzyn.
- Entretien avec les équipes Orange Maroc.
