MAMDA-MCMA 2025 : Campagne de Recrutement pour les Profils Bac+2 à Bac+3.
Le groupe MAMDA-MCMA, acteur incontournable du secteur de l’assurance au Maroc, lance une nouvelle campagne de recrutement. Cette initiative vise à renforcer ses équipes sur deux sites majeurs : Aït Melloul et Casablanca. Il s’agit d’une opportunité pour les candidats qualifiés de rejoindre une institution historique, reconnue pour son expertise, ses valeurs mutualistes et son engagement envers l’innovation.
MAMDA-MCMA : Un Pilier de l’Assurance Mutualiste au Maroc
Composé de la MAMDA (Mutuelle Agricole Marocaine d’Assurances, créée en 1963) et de la MCMA (Mutuelle Centrale Marocaine d’Assurances, fondée en 1969), ce groupe est un symbole de protection et de solidarité depuis plus d’un demi-siècle.
La MAMDA se spécialise dans l’accompagnement du monde agricole avec des solutions sur mesure, tandis que la MCMA propose une offre complète d’assurance vie et non-vie destinée aux familles et particuliers. Ensemble, les deux entités allient tradition et modernité, notamment en misant sur la digitalisation et les nouvelles technologies (comme l’imagerie satellite) pour optimiser leurs services.
Détails des Postes à Pourvoir
Dans le cadre de son développement continu, le groupe recherche activement des profils qualifiés pour les fonctions suivantes :
1. Gestionnaires Production et Ventes – Aït Melloul
Les missions principales incluent la gestion des contrats d’assurance, le suivi administratif et commercial des dossiers, ainsi que le développement du portefeuille clients local.
Profils et Compétences Requis:
- Formation : Bac+3 ou plus dans une filière commerciale, gestion ou assurance.
- Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans le domaine de l’assurance ou un secteur similaire.
- Qualités : Fortes aptitudes commerciales et un sens prononcé du service client.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés.
2. Chargé(e) du Back Office – Casablanca
Ce poste clé implique la gestion des opérations administratives et comptables liées aux activités internes du groupe.
Profils et Compétences Requis:
- Formation : Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire.
- Qualités : Grande rigueur, sens de l’organisation et parfaite maîtrise des outils bureautiques.
Modalités de Candidature
Ces postes offrent un cadre de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu pour sa stabilité et son engagement envers l’excellence opérationnelle, avec de réelles perspectives d’évolution pour les candidats motivés.
Pour postuler, veuillez envoyer un CV actualisé à l’adresse email suivante:
Veuillez impérativement préciser dans l’objet de votre mail le poste exact et la ville souhaitée.
