Recrutement Wydad Athletic Club (WAC) 2026 – Business Developer Sponsoring en CDI à Casablanca.
Recrutement Wydad Athletic Club (WAC) 2026 – Poste en CDI
Wydad Athletic Club S.A recrute un Business Developer Sponsoring à Casablanca, en CDI, rattaché à la Direction Générale.
Le poste s’adresse à un profil senior disposant d’une solide expérience en agence média ou régie commerciale, capable de développer et sécuriser les revenus sponsoring du club à travers une approche structurée et orientée résultats.
Wydad Athletic Club S.A est une institution sportive de référence au Maroc, dotée d’une forte notoriété nationale et internationale.
Dans le cadre de la structuration et de l’optimisation de ses revenus commerciaux, le club renforce sa stratégie sponsoring afin de développer des partenariats durables et performants.
Missions principales :
- Construire et maintenir un pipeline commercial structuré incluant agences et annonceurs.
- Identifier des opportunités à forte valeur ajoutée et négocier des accords pluriannuels.
- Piloter les renouvellements et les montées en gamme des partenariats existants.
- Structurer un réseau multi-agences et définir un cadre de collaboration clair.
- Définir les règles d’attribution des leads, commissions, pricing et validation.
- Évaluer la performance des agences et ajuster le dispositif si nécessaire.
- Structurer l’inventaire sponsoring (visibilité stade, hospitalités, contenus digitaux, activations).
- Définir des packages cohérents avec un pricing adapté au marché.
- Coordonner la contractualisation avec les équipes juridiques et financières.
- Assurer le suivi de la facturation, du recouvrement et des encaissements.
- Garantir une transition fluide entre la vente et l’activation des partenariats.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction partenaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de négociation et de closing.
- Expérience en structuration d’offres et pilotage de partenaires.
- Rigueur commerciale (CRM, forecast, suivi contractuel).
- Excellente communication et crédibilité institutionnelle.
- Orientation résultats, autonomie et confidentialité.
Profil recherché :
- Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur.
- Minimum 7 ans d’expérience en business development, sales ou partenariats en agence média ou régie.
- Expérience en gestion de cycles B2B complexes.
Rémunération : Fixe + variable – Poste à temps plein (CDI).
