شركة ريضال Redal تعلن عن توظيف عدة مناصب بتخصصات مختلفة – Redal Recrutement 2024
Nous sommes en charge de la gestion déléguée des services de distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide. Nos équipes concentrent tous leurs efforts afin d’assurer un service de qualité au profit de plus de 2,2 millions d’habitants, répartis sur 23 Communes et Arrondissements de Rabat, Salé, Témara, Skhirat ainsi que Bouznika et Charrat.
Notre performance et notre réussite reposent sur notre capital humain. Nos collaborateurs travaillent avec engagement au quotidien au service des citoyens de la Wilaya de Rabat-Salé et Communes de Bouznika et Charrat.
Près de 1700 collaborateurs oeuvrent à offrir un service de qualité au profit de plus de 2,2 millions d’habitants répartis sur 23 Communes et Arrondissements.
Nous plaçons nos collaborateurs au centre de notre management, en intégrant une politique qui favorise le bien être professionnel, l’évolution de carrière, le développement des compétences, la prise de responsabilité ainsi que le partage des valeurs de l’entreprise.
Une démarche qui prend également en compte l’évolution de nos métiers en électricité, eau potable, assainissement liquide et relation clientèle avec une gestion anticipée des emplois et compétences.
Notre développement est lié à celui de nos équipes. En effet, la formation représente un levier important de performance individuelle et collective favorisant l’accompagnement des équipes au sein d’une organisation apprenante.
Nous sommes conscients de la contribution active de la formation au développement des compétences, la motivation des collaborateurs et leur adhésion à la culture de l’entreprise. Nous considèrons la formation comme composante essentielle favorisant l’autonomie et la responsabilisation du personnel.
Cette politique s’articule aussi bien sur la consolidation de l’expertise interne que sur la nécessité d’accompagner les évolutions technologiques en dispensant des formations pour toutes les catégories du personnel dans les domaines de la prévention, la sécurité, l’environnement, l’électricité, l’eau potable, l’assainissement liquide en s’appuyant sur des compétences internes et externes.
Redal recrute Plusieurs Profils
Offres d’emplois :
Redal Recrute :
– Ingénieurs Génie Civil : Concevoir et superviser des projets de construction, garantissant la solidité et la sécurité des infrastructures dans le respect des normes et régulations.
– Techniciens Hydraulique : Assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes hydrauliques, contribuant à une gestion efficace et durable des ressources en eau.
– Techniciens Génie Civil : Supporter les initiatives de construction et de rénovation en fournissant une expertise technique et pratique essentielle à l’avancement des projets.
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