Stellantis recrute plusieurs profils commerciaux et fonctions support à Tanger, Rabat, Casablanca, Marrakech et Bouskoura, avec des postes à pourvoir immédiatement. Les opportunités s’adressent à des candidats expérimentés en vente automobile, ressources humaines, finance et comptabilité, souhaitant évoluer au sein d’un groupe structuré et orienté performance.
Stellantis est un groupe automobile international présent à travers plusieurs marques et activités liées à la mobilité. À travers ses filiales et son réseau au Maroc, le groupe développe des métiers liés à la vente de véhicules neufs et d’occasion, à la relation client, au financement et aux fonctions support. Cette campagne de recrutement accompagne le renforcement des équipes sur plusieurs sites stratégiques, en showroom, sur le terrain et au sein des directions fonctionnelles.
Conseiller Commercial Voiture d’Occasion à Tanger et Rabat.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Prospecter et visiter une clientèle de particuliers et de professionnels intéressés par les véhicules d’occasion. Recevoir et prendre en charge les clients particuliers et professionnels dans le showroom. Proposer la gamme des véhicules d’occasion, le financement et les prestations périphériques adaptées aux besoins du client. Développer, enrichir et mettre à jour le fichier prospects. Atteindre les objectifs de ventes de véhicules d’occasion fixés. Conclure les ventes dans le respect des standards de qualité. Appliquer les dispositions du système de management de la qualité.
Profil recherché : Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, DUT techniques de commercialisation, BTS force de vente ou action commerciale. Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Avoir une bonne connaissance des produits, des services, du marché automobile et de la concurrence. Maîtriser les techniques de vente et de prospection. Connaître le processus d’administration des ventes et de livraison. Faire preuve d’aisance relationnelle, de confiance en soi et d’écoute. Avoir une réelle aptitude à la négociation commerciale. Être orienté service client.
Conseiller Commercial Véhicules Neufs à Tanger.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Prospecter et visiter une clientèle de professionnels. Conclure les ventes en proposant la gamme des véhicules, le financement et les prestations périphériques adaptées.
Profil recherché : Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, DUT techniques de commercialisation, BTS force de vente ou action commerciale. Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Faire preuve d’aisance relationnelle, de confiance en soi et de capacité d’écoute. Être orienté service client.
Conseiller Commercial Véhicules Neufs à Rabat / Salé.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Développer un portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités commerciales. Prospecter activement une clientèle de particuliers et de professionnels. Conseiller et vendre la gamme Citroën et Peugeot ainsi que les solutions de financement. Offrir une expérience client de qualité du premier contact jusqu’à la livraison.
Profil recherché : Justifier d’une expérience réussie en vente automobile, en terrain ou en showroom. Avoir une véritable culture du résultat et du développement commercial. Disposer d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service. Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’orientation closing. Être titulaire du permis B. Les profils hors secteur automobile avec une solide expérience en vente et commercialisation peuvent également être étudiés.
Conseiller Commercial Véhicules Neufs à Casablanca.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Prospecter et visiter une clientèle de particuliers et de professionnels. Conclure les ventes en proposant la gamme des véhicules, le financement et les prestations périphériques. Développer et enrichir le fichier prospects.
Profil recherché : Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, DUT techniques de commercialisation, BTS force de vente ou action commerciale. Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Faire preuve d’aisance relationnelle, de confiance en soi et de capacité d’écoute. Être orienté service client.
Conseiller Commercial pour la marque Citroën à Marrakech.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Prospecter et visiter une clientèle de particuliers et de professionnels. Conclure les ventes en proposant la gamme des véhicules, le financement et les prestations périphériques. Développer et enrichir le fichier prospects.
Profil recherché : Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, DUT techniques de commercialisation, BTS force de vente ou action commerciale. Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Faire preuve d’aisance relationnelle, de confiance en soi et de capacité d’écoute. Être orienté service client.
HR Business Partner à Bouskoura.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Traduire les objectifs business en plans d’action RH. Gérer les recrutements, l’intégration et le suivi des indicateurs RH. Accompagner les managers sur les sujets liés à la carrière, à la rémunération, à la discipline et à la structure. Participer activement à la gestion de la performance à travers le suivi, le coaching et les plans d’action. Traiter les éléments variables de paie. Établir les déclarations sociales. Comprendre les besoins des collaborateurs et proposer des solutions adaptées. Soutenir les projets RH liés à la diversité, à l’inclusion, à la RSE et à la transformation. Participer aux projets RH transversaux et internationaux du groupe. Produire des rapports analytiques RH et piloter les actions correctives.
Profil recherché : Être titulaire d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou HR Business Partner. Maîtriser les leviers de gestion de la performance, de développement managérial et d’accompagnement du changement. Avoir un excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral. L’anglais constitue un atout. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens du résultat. Disposer d’un bon esprit d’analyse, d’une capacité de synthèse et d’excellentes qualités relationnelles.
Responsable Administratif et Financier à Casablanca.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Piloter l’administration des ventes et la comptabilité des sites. Superviser les caisses et garantir la fiabilité des flux financiers. Contrôler les états comptables et assurer un reporting régulier. Suivre la performance économique et accompagner les opérationnels. Gérer le recouvrement des créances VN, VO et P&S. Assurer l’interface avec la DRH, la DSI et les fonctions support. Suivre les volets logistiques, achats et maintenance des infrastructures. Encadrer les prestataires externes. Piloter les inventaires physiques et assurer la conformité des process. Accompagner les audits et représenter l’entreprise auprès des administrations. Assurer une continuité managériale en soutien aux équipes commerciales. Veiller au respect strict des procédures internes.
Profil recherché : Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans l’environnement automobile ou les concessions. Disposer de solides compétences en comptabilité, fiscalité et gestion. Avoir une bonne compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels. Faire preuve de rigueur, de leadership, d’esprit d’analyse et d’orientation résultats.
Gestionnaire Comptable Client à Bouskoura.
Pour ce poste, les missions confiées sont les suivantes :
Gérer la comptabilité client ainsi que la création et la gestion des comptes clients. Participer aux travaux de clôture. Élaborer et contrôler les états comptables, financiers et de synthèse liés à la comptabilité clients. Assister les auditeurs internes et externes. Participer aux inventaires physiques et périodiques. Analyser les comptes clients locaux et étrangers. Assurer les rapprochements avec les différentes parties prenantes. Valider les écritures comptables de la section clients. Veiller au respect des procédures internes.
Profil recherché : Être titulaire d’un Bac+5 en gestion, finance ou comptabilité. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Avoir une bonne connaissance des normes fiscales et légales régissant la comptabilité. Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur. Disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Maîtriser SAP, compétence indispensable pour ce poste.
Les candidatures doivent être envoyées à [email protected] en mentionnant impérativement le poste souhaité dans l’objet du message.
