Notre politique RH
La qualité de service que nous proposons à nos clients repose sur les compétences des femmes et des hommes qui composent Acima.
L’enseigne Acima s’inscrit dans une formidable dynamique de développement qui nous amènent à rechercher des femmes et des hommes passionnés par notre métier et capables de nous accompagner dans l’atteinte de nos ambitions.
C’est pourquoi la gestion des compétences est une de nos préoccupations stratégiques dans toutes les phases du développement des ressources humaines : recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs, formation professionnelle, pilotage des carrières.
Des parcours riches et multiples
La diversité de nos métiers et notre rythme de développement font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière : transversal, vertical ou mobilité.
Des formations adaptées à notre métier
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun.
Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne : Institut de Commerce et de Distribution. De plus, un nouveau dispositif de formation en ligne (e-learning) a été mis en place proposant des formations animées par des intervenants de renom.
Des avantages sociaux
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs,
sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
Nos offres
Employés commerciaux
Votre mission :
Approvisionner les rayons et assurer la présentation des produits dans le respect des règles de merchandising, d’hygiène et de réglementation commerciales ;
Orienter, renseigner et conseiller le client dans le magasin ;
Votre profil :
Titulaire d’un BAC ou CQP
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel)
Dynamique, rigoureux et disponible.
Hôte(sse)s de caisse
Votre mission :
Accueille le client au moment de son passage en caisse.
Enregistre les achats des clients et les encaisse dans le respect des procédures de l’entreprise.
Fidélise la clientèle en développant une relation de proximité.
Votre profil :
Titulaire d’un BAC ou CQP.
Maîtrise nécessaire des outils informatique (Word, Excel).
Dynamique, rigoureuse et disponible.
