ROYAUME DU MAROC
MINISTÈRE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
SOCIÉTÉ NATIONALE DE RÉALISATION ET DE GESTION DES STADES (SONARGES)
DECISION D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE
DEUX (2) TECHNICIENS COURANT FAIBLE
Le Président du Directoire de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades
– Vu la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°1.96.124 du 14 Rabii 1417 (30 août 1996) et notamment ses articles 103 et 104;
– Vu la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le Dahir n° 1.03.195 du 16 Ramadan 1424 (11 novembre 2003) et notamment son article 8;
– Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22/10/2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;
– Vu le Décret n°2-08-546 du 5 Kaada 1429 (4 novembre 2008) autorisant la création de la société anonyme dénommée «Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades», par abréviation «SONARGES »;
– Vu les statuts de la Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades;
– Vu les pouvoirs conférés à M. Abdelkader ROBOA, Président du Directoire de la SONARGES, tels que précisés dans le procès-verbal du Conseil de Surveillance du 15 juin 2016, notamment la résolution n° 3;
– Vu la loi cadres au titre de l’année 2018;
– Vu les nécessités de service.
Décide
Article Un: La Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades lance un Appel à Candidature pour le recrutement de deux (2) Techniciens Courant Faible.
Lieux d’affectation: Marrakech – Tanger
Article Deux: L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:
– Nationalité marocaine;
– Etre âgé de 21 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de l’entretien;
– Diplôme de Technicien spécialisé en Réseau informatique et Systèmes. Les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence;
Article Trois: Relevant de la Direction Technique, le Technicien Courant Faible aura comme missions:
I- L’exploitation et la maintenance du Lot Courant Faible;
II- Le bon fonctionnement du réseau informatique des Stades;
III- La supervision et la gestion de l’ensemble des équipements informatiques des Stades.
IV- La Gestion de la billetterie informatisée au niveau des Stades de la SONARGES.
Article Quatre: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:
– Une lettre de motivation signée par le candidat, adressée à Monsieur le Président du Directoire de la SONARGES;
– Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés;
– La Fiche de Candidature à remplir, téléchargeable depuis le site www.emploi-public.ma;
– Une copie certifiée conforme à l’original des documents justifiant la situation administrative de l’intéressé (Diplômes, attestations de travail…). Les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence.
Article Cinq: Date et lieu de dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature sont à déposer au plus tard le 24 décembre 2018 inclus à 17h00, contre récépissé en quatre (4) exemplaires, au bureau d’ordre central au siège de la SONARGES sis au 26, rue lbnou Khalikane, résidence Maria, 2ème étage, Casablanca – Maroc.
NB: Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.
Article Six: Modalités d’examen des candidatures
L’étude préliminaire des dossiers parvenus à la SONARGES en vue de s’assurer de l’adéquation des profils des candidats avec les qualifications du poste à pourvoir;
La présélection et l’entretien d’évaluation seront effectués par une commission désignée à cet effet;
Les résultats des opérations de recrutement seront publiés sur les sites www.sonarges.ma et www emploi public.ma
Article Sept: Date et lieu de l’entretien
Les candidats sélectionnés sur dossier seront convoqués à un entretien, dont la date et le lieu du déroulement seront indiqués ultérieurement.
بطاقة الوظيفة (الفرنسية)
استمارة الترشيح (الفرنسية)
