مباريات توظيف 18 منصب بجماعة مرتيل 2026
تنظم جماعة مرتيل مباريات توظيف 9 تقنيين من الدرجة الثالثة و6 تقنيين من الدرجة الرابعة و3 ممرضين من الدرجة الأولى؛ ويعتبر آخر أجل هو 3 أبريل 2026.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة المضيق – الفنيدق
جماعة مرتيل
مديرية المصالح الجماعية
قسم الشؤون المالية والقانونية والإدارية
مصلحة الشؤون الإدارية والقانونية
مكتب الموارد البشرية
بتصرف موقع الوظيفة – كلوب.كوم
قرارات لرئيس جماعة مرتيل
أرقام: 241 – 242 – 243 / 10 فبراير 2026
بشأن إجراء مباريات توظيف في درجة تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة وممرض من الدرجة الأولى
إن رئيس جماعة مرتيل
– بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 موافق 24 فبراير 1958 المتعلق بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسب ما وقع تغييره وتتميمه؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة كلوب.كوم – بتصرف)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيس مجلس جماعة مرتيل عن تنظيم مباريات للتوظيف في درجات:
– تقني من الدرجة الثالثة، تسعة (9) مناصب؛
– تقني من الدرجة الرابعة، ستة (6) مناصب؛
– ممرض من الدرجة الأولى، ثلاث (3) مناصب.
حسب التخصصات المهنية المبينة في الجدول التالي، وذلك يوم 10 ماي 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالمدرسة العليا للأساتذة بمرتيل، ومؤسسة أخرى عند الاقتضاء.
المادة الثانية:
يحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في تسعة (9) مناصب في درجة تقني من الدرجة الثالثة، ستة (06) مناصب في درجة تقني من الدرجة الرابعة، و ثلاثة (03) مناصب في درجة ممرض من الدرجة الأولى، يخصص 25% منها الفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة المقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثالثة:
يشارك في المباراة المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة (بالنسبة لدرجتي تقني من الدرجة الثالثة والرابعة)، وأن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (بالنسبة لدرجة ممرض من الدرجة الأولى)؛
– أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
المادة الرابعة: ملف الترشيح
يتكون الملف من الوثائق التالية:
– طلب خطي موجه إلى السيد رئيس الجماعة يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما؛
– سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة حديثة؛
– نسخة من الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة طبقا للمقضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
– نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D (بالنسبة لدرجة تقني من الدرجة الثالثة تخصص الميكانيك)؛
– نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
– ثلاثة أظرفة متنبرة (autocollant) مدون عليها إسم وعنوان المترشح؛
– يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.
– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).
المادة الخامسة: إيداع الملفات
تودع ملفات الترشيح مباشرة بـ مكتب الضبط بجماعة مرتيل مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل العمومية ابتداء من يوم نشر الإعلان إلى غاية يوم 3 أبريل 2026 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.
سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع الملف خارج الآجال المحددة أعلاه.
المادة السادسة: الاختبارات
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها كالتالي:
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20، يتأهل لاجتياز الشفوي المترشحات والمترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
المادة السابعة: النتائج
تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين وإعلان النتائج على:
– موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
– بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma
ملاحظة: يعد هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين.
تحميل قرارات التوظيف:
- تحميل قرار توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة
- تحميل قرار توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة
- تحميل قرار توظيف ممرضين من الدرجة الأولى
