Déposez votre Candidature Spontanée à Jorf Lasfar Energy Company JLEC
TAQA Morocco, filiale du Groupe TAQA, est le premier producteur privé d’électricité au Maroc coté à la Bourse de Casablanca.
À travers sa Centrale Thermique de Jorf Lasfar, TAQA Morocco est le principal fournisseur de l’Office National d’Électricité et d’Eau Potable (ONEE).
Créée en 1997, TAQA Morocco est un acteur majeur du secteur de l’énergie du Maroc et couvre environ 50% de la production nationale d’électricité.
Avec ses 480 collaborateurs et ses six unités de production, TAQA Morocco est la plus grande Centrale Thermique à charbon Indépendante de la région MENA.
La Centrale Thermique est dotée d’installations performantes assurant un taux de disponibilité de plus de 90%. Un rendement optimal et une fiabilité sont garantis par un programme de maintenance préventive rigoureux et par une expertise du capital humain.
Face aux enjeux énergétiques, TAQA Morocco a réalisé l’extension de la Centrale Thermique (JLEC 5&6) avec deux nouvelles unités d’une capacité de 700 MW portant la capacité globale de la Centrale à 2 056 MW.
Mises en service en 2014, les Unités 5&6 représentent le plus grand financement international de ces 10 dernières années au Maroc avec un investissement de 1,6 milliards de USD (13 milliards de Dirhams) dont 1,4 milliard équivalent USD levé en multidevises avec pour la première fois la participation d’organismes de crédit export japonais et coréens dans le cadre d’un contrat « Project Finance ».
Aujourd’hui, la stratégie de TAQA Morocco repose sur la volonté et l’ambition d’accompagner le mix énergétique au niveau national et régional en produisant de l’électricité au meilleur coût, dans le respect de la sécurité et de l’environnement.
Capital Humain
Les hommes et les femmes sont la force vive de l’entreprise et les garants du fonctionnement optimal de la centrale, qui assure des taux de disponibilité performants de par l’expertise et le savoir-faire. Un succès que la société s’attache à pérenniser à travers une politique attentive de développement continu des compétences, de formation et d’amélioration, tant sur le plan professionnel, que sur le plan Hygiène, Santé, Sécurité & Environnement.
L’entreprise veille à ce que la politique Hygiène, Santé, Sécurité & Environnement soit en permanence appropriée aux impacts et aux risques de l’entreprise et place la santé et la sécurité de ses salariés et sous- traitants au cœur de ses préoccupations.
Valeurs
Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs qui servent de référence morale, intellectuelle et professionnelle à tous ceux et toutes celles qui travaillent de la Société. Elles transparaissent aujourd’hui dans notre organisation et notre fonctionnement.
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TAQA Morocco conduit une politique active de recrutement, tournée en particulier vers les jeunes talents et managers dynamiques afin de faire face aux besoins en ressources humaines générés par la croissance de l’entreprise.
TAQA Morocco s’engage à promouvoir un environnement de travail qui promeut la diversité et l’égalité des chances en valorisant les compétences de ses collaborateurs quelque soit leur genre, l’âge ou le handicap.
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