Maghreb Steel : Campagne de Recrutement Massive (CDI) 2025.
Fondée en 1975, Maghreb Steel se positionne comme l’unique producteur d’acier plat au Maroc et un pilier de l’industrie sidérurgique nationale. Fort de ses 1600 collaborateurs, l’entreprise s’engage dans une démarche d’excellence, visant la qualité supérieure de ses produits et la performance de ses installations, en conformité avec les standards internationaux.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Maghreb Steel recrute plusieurs profils pour ses départements techniques, ingénierie et support.
Chargé(e) ADV Export
Missions :
- Piloter les commandes export de la réception à la livraison finale.
- Assurer la coordination entre la logistique, la production, la finance et les transitaires.
- Veiller au respect des délais, des incoterms et des formalités douanières.
- Gérer la relation client à l’international (réclamations, litiges).
- Établir la documentation commerciale et logistique.
Profil :
- Bac+3 en gestion commerciale ou équivalent.
- 3 ans d’expérience minimum, idéalement dans l’export.
- Maîtrise de l’anglais, du français et des flux logistiques internationaux.
Ingénieur Production – Vivier
Missions :
- Planifier la production en respectant les objectifs (Qualité, Coûts, Délais).
- Manager les équipes de production et surveiller les procédés de fabrication.
- Analyser les indicateurs (TRS, rebuts) et mener des actions correctives.
- Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique).
- Assurer le respect des normes HSE.
Profil :
- Ingénieur d’État (Bac+5) en génie des procédés industriels.
- Débutants acceptés (avec stage significatif).
- Maîtrise d’Excel, connaissance des ERP/GPAO et esprit de leadership.
Responsable Fiabilité
Missions :
- Diriger l’équipe d’inspection et optimiser la disponibilité des équipements.
- Animer les analyses de pannes et le suivi des inspections.
- Améliorer les plans de maintenance préventive et corrective.
Profil :
- Ingénieur en génie mécanique.
- 3 à 5 ans d’expérience en fiabilité ou maintenance industrielle.
- Maîtrise de MS Project et aptitudes managériales.
Dessinateur Projeteur / Coordinateur Technique
Missions :
- Concevoir des plans 2D/3D et réaliser des relevés sur site.
- Élaborer les dossiers techniques de fabrication (DTF).
- Coordonner l’information technique entre le bureau d’études et la production.
Profil :
- Formation Bac+2/3 (BTS CPI, Productique, Conception mécanique).
- 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel.
- Rigueur et maîtrise des logiciels de DAO/CAO.
Trésorier(ière)
Missions :
- Gérer les flux financiers et élaborer les budgets de trésorerie.
- Contrôler les conditions bancaires et suivre les positions de change.
- Produire les reportings et assurer la relation avec les banques.
Profil :
- Bac+5 (Master Finance/Ingénierie financière).
- 5 ans d’expérience minimum en trésorerie ou banque d’affaires.
Responsable Bureau des Méthodes (BDM)
Missions :
- Fiabiliser les plannings d’intervention et la gestion des pièces de rechange.
- Planifier les arrêts préventifs et gérer les plans de lubrification.
Profil :
- Ingénieur en génie mécanique.
- 2 à 3 ans d’expérience en méthodes/maintenance.
Métrologue
Missions :
- Effectuer l’étalonnage et la maintenance des instruments de mesure.
- Analyser les données de mesure et diagnostiquer les écarts.
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques.
Profil :
- Bac+3 en métrologie, mécanique ou mesures physiques.
- Débutants acceptés avec un bon bagage technique.
Ingénieur Mécanique
Missions :
- Suivre les KPI maintenance (MTBF, MTTR) et déployer la maintenance conditionnelle.
- Encadrer les équipes mécaniques et proposer des améliorations techniques.
Profil :
- Ingénieur en mécanique ou maintenance.
- Débutants motivés acceptés. Connaissance GMAO souhaitée.
Technicien Hydraulique
Missions :
- Maintenir et dépanner les systèmes hydrauliques.
- Exécuter les plannings de révision et proposer des améliorations.
Profil :
- Bac+2 spécialisé en hydraulique/mécanique des fluides.
- 3 ans d’expérience industrielle.
Technicien Électromécanicien
Missions :
- Maintenance préventive et corrective des ponts roulants.
- Installation de nouveaux équipements et inspections régulières.
Profil :
- Bac+2 en électromécanique.
- 3 ans d’expérience similaire.
Technicien Électricien
Missions :
- Préparer les interventions électriques (câblage, consignation).
- Participer à la maintenance préventive/curative et aux nouvelles installations.
Profil :
- Bac+2 en électricité/automatisme.
- 2 ans d’expérience.
Technicien Mécanicien
Missions :
- Exécuter les travaux de maintenance mécanique.
- Participer aux arrêts préventifs dans le respect des règles de sécurité.
Profil :
- Bac+2 en mécanique.
- 1 an d’expérience minimum.
Comment postuler ? Si l’un de ces profils correspond à vos compétences, veuillez soumettre votre candidature via le lien suivant :
